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    通知公告

    巢湖學院2022年誠聘博士人才公告

    時間:2022-03-23瀏覽:3017設置

    一、人才需求

    學院

    學科專業

    崗位

    聯系方式

    經濟與法學學院   

    法學、經濟學類

    專技主體崗

    徐院長:0551-82362289
            13505650566

      箱:296427846@qq.com

    體育學院

    體育學、歷史學(民族傳統體育)

    管理學或經濟學(體育管理、體育經濟、體育產業等)

    專技主體崗

    姚院長:0551-82361429
            13965696266

      箱:52015667@qq.com              

    文學傳媒與教育科學學院

    中國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學(電影學、廣播電視藝術學、戲劇與影視學)、心理學

    專技主體崗

    彭院長:0551-82362279

           13856591596

      箱:574127601@qq.com               

    外國語學院

    英語語言文學、俄語語言文學

    專技主體崗

    柯院長:0551-82362110
            13685655238

      箱:kyg73808@163.com                

    數學與統計學院

    數學、統計學

    專技主體崗

    謝院長:0551-82362281        18326613631

      箱:xierl@mail.ustc.edu.cn                  

    機械工程學院

    機械工程(機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設計及理論)、材料科學與工程(光伏電池、組件智能制造技術方向優先考慮)、材料加工工程

    專技主體崗

    楊院長:0551-82855539
            15556512769

      箱:2752547841@qq.com               

    電子工程學院

    物理學、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、光學工程

    專技主體崗

    錢院長:0551-82855118
            13956619180

      箱:qianyun@chu.edu.cn                

    信息工程學院

    計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、數學、管理科學與工程、系統科學、測繪科學與技術

    專技主體崗

    吳院長:0551-82362285       15905657728

      箱:qlw@chu.edu.cn

    化學與材料工程學院

    藥學(生物制藥)、生物學(細胞生物學、生物化學與分子生物學)、化學工程與技術、生物工程

    專技主體崗

    王院長:0551-82362251 

            13855131531

      箱:wxd551@163.com

    工商管理學院

    公共管理、工商管理(企業管理、財務管理、審計學、會計學)、管理科學與工程、產業經濟學

    專技主體崗

    羅院長:0551-82361430
            13063450606

      箱:luofahai196402@163.com              

    旅游管理學院

    旅游管理、會展策劃、地理學(人文地理學)

    專技主體崗

    張院長:0551-82362892
            15556517011

      箱:hch@chu.edu.cn                 

    藝術學院

    藝術學(美術學、設計學、設計藝術學、音樂學)

    專技主體崗

    楊院長:0551-82361237
            13395652856

      箱:2673236681@qq.com                

    馬克思主義學院

    馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現代史

    專技主體崗

    趙院長:0551-82362663

            15556512611

      箱:zgj317@126.com                

     二、應聘條件

    (一)基本條件 

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業;

    3.品行良好,具有良好的團隊協作精神。

    (二)崗位條件

    1.具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能;

    2.具備適應崗位要求的身體條件;

    3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員(含中共預備黨員)。

    (三)有下列情形之一的,不得應聘:

    1.現役軍人;

    2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

    三、人才分類及待遇

    (一)人才分類

    符合學校學科和專業建設需求,有明確穩定的研究方向,在本學科專業領域取得一定的業績成果,學術潛力大,創新能力強,勝任核心課程的教學任務。年齡一般要求40周歲以下,特別優秀、學校急需或具有高級職稱者可放寬至45周歲。

    A類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:

    1)有本學科高水平學術論文代表作45篇;(2)主持二類以上科研項目;(3)獲一類科研獎勵,或二類科研獎勵一等獎(前5名)或二等獎(前3名)。

    B類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:

    1)有本學科高水平學術論文代表作34篇;(2)主持三類科研項目(主要指教育部研究項目、省自然/社會科學基金項目);(3)獲二類科研獎勵一等獎(前8名)或二等獎(前5名)或三等獎(第1名)。

    C類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:

    1)有本學科高水平學術論文代表作23篇;(2)主持三類科研項目(不含教育廳重點研究項目);(3)獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名);(4)出站博士后。

    D類博士。符合下列條件之一或經綜合評定達到相當業績條件:

    1)有本學科高水平學術論文代表作12篇;(2)主持四類以上科研項目(不含校級重點研究項目);(3)獲三類科研獎勵一等獎、二等獎(前3名)、三等獎(第1名)。

    特別優秀或不符合以上條件的急需緊缺博士待遇面議。

    業績成果要求近五年取得。有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人〔20161 號)文件執行(見附件1)。論文成果應為第一作者(一般不含會議論文),在同行專家公認的本學科權威期刊上發表高水平論文可適當減少論文數量要求。C、D類博士,論文成果可認本人為第二作者且博士生導師為第一作者的論文1篇。條件中涉及“以上”均包含本級。

    (二)引進待遇

    學校綜合考量知識、能力、業績、潛力等要素,結合學科特點和需求,參照人才分類標準,議定待遇。為高層次引進人才提供國家規定的工資、福利、保險等,同時提供住房、安家費、科研啟動經費等待遇和條件。參照標準具體如下:

    人才

    類別

    科研啟動費

    安家費

    (稅后)

    住房

    人才津貼

    配偶安置

    其他

    A類博士

    自然科學類20萬元、人文社科類15萬元

    120萬元

    提供過渡房一套或租房補貼1000/月(三年)。

    1.  所有類別博士均可享受人才津貼;

    2.     不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇(三年);

    3.     具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇(三年)。

    1.  碩士研究生以人事代理方式聘用;

    2.     全日制本科以勞務派遣方式聘用;

    3.     其他可根據實際情況安排勞動合同用工。

     

    學校建立人才全鏈條成長晉升機制,實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才獎勵。

    B類博士

    自然科學類15萬元、人文社科類10萬元

    100萬元

    C類博士

    自然科學類10萬元、人文社科類5萬元

    85萬元

    D類博士

    70萬元

    備注:1.引進的高層次人才納入省直事業單位編制管理;

    2.各項待遇實行一人一策、一事一議,可根據具體情況在參照類別基礎上,適當調整;

    3.具備教授或副教授職稱的,安家費分別提高10萬元、5萬元;

    4.若提供校內免租住房,安家費相應減少20萬元;

    5.入職后取得的高水平成果獎勵:(1)教育教學類。國家級教學成果獎20-200/項,國家級專業課程項目10-20/門,國家級教育教學改革與研究項目10/項;(2)科研類。國家級科研獎勵50-300/項,省部級科研獎勵10-100/項,廳(局)級以上科研平臺10-50/,省級高峰學科20/個,國家級基金項目15/項,論文根據相關管理辦法評獎后最高獎勵10/篇。


    四、選聘流程

    (一)報名

    應聘者應將簡歷或報名表(見附件2)同時發送至學校人事處招聘郵箱和二級學院郵箱,郵件主題注明“畢業學校+學歷學位(或職稱)+應聘學院+專業方向+姓名”。

    (二)資格審查

    二級學院會同人事處進行資格審核,審核通過后,由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

    (三)考核

    參加考核的人員,應攜帶以下材料:各階段學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責,學校有事后審查權。

    二級學院組織相關學科副高以上職稱專家(不少于5人)進行考核,考核方式主要為試講和面試,對于業績突出的博士人才,可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領導小組研究,初步確定引進意見。

    (四)考察

    考察由人事處和相關學院共同負責,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔201724號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。

    (五)公示

    考察合格人選,報學校黨委會研究,確定擬聘用人員。在學校人才招聘網公示7天。

    (六)體檢

    體檢由學校統一組織在指定的三級甲等以上綜合醫院進行,體檢結果由學校統一領取。對體檢結果有疑問的,按照規定進行復檢,復檢仍不合格的,取消聘用資格。

    (七)報批聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續,并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。

    在招聘過程中有下列情況之一的,取消錄用資格:

    1.未能提供所需材料的;

    2.弄虛作假,提供虛假證明或材料的;

    3.違反職業道德、社會公德造成不良影響的;

    4.考察不合格的;

    5.其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。

    五、聯系方式

    各二級學院聯系方式見人才需求表,人事處聯系方式如下:

      址:安徽巢湖經濟開發區半湯路1號巢湖學院人事處

      編:238000

    聯系人:陶老師,電話:0551-82362063

      箱:rszp@chu.edu.cn(郵件主題:畢業學校+學歷學位或職稱+應聘學院+專業方向+姓名)


    附件:1.安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件(皖教人〔2016〕1號).pdf 

          2.巢湖學院引進博士人才報名表.doc


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